就職・転職が決まったけど家族に反対されている人へのアドバイス
はじめに
昨年暮れに２０年近く勤めた会社を辞めて転職しました。
理由は･･･なんか飽きちゃったんで（笑）
「妻子持ちなのにそんな理由で！」と怒られそうですが、もちろん奥さんにそんな理由を告げようものなら嫁ブロックの発動確定です！
というわけで、攻撃は最大の防御、私はこうして嫁ブロックを突破した、と言うのが今回のお話。
結論
奥さんをクライアントに見立てて、転職するメリットを全力でプレゼンする！
（わかりやすくまとめたプレゼン資料も作る！もちろん多少の脚色はアリ！）
経緯
先に述べたように前の会社での仕事に飽きていたので、まずは軽いノリで転職エージェント数社に登録しました。
レバテックはフリーランスの間では有名みたいで、フリーランスへの案件紹介（仲介）なんかもやってます。
面白そうなんで色々話を聞いてみたんですが、私のスキル不足のせいもあって金額面で折り合わなくて途中で止めちゃいました。
ギークリーもエンジニアの間では結構有名だと思います。有名企業や年収の高い求人を数多く扱っていますね。
以前から知っていたので今回使ってみたんですが、私には紹介される求人数が多過ぎたり、有名企業過ぎたりして、ちょっと合わない感じだったのでやっぱり途中で止めちゃいました。
最後にアイムファクトリー、正直私は知りませんでした。選んだ理由は前の会社から徒歩でいけるくらい近かったから。
選ばれて10年。エンジニアの気持ちが分かる転職エージェントは【アイムファクトリー】 
結果的にはここで転職を決めました！
そんなに大手じゃないみたいですが、ちゃんとこちらの希望を聞いてくれて、その通りの求人を紹介してくれました。応募を無理強いしたり急かしたりしないでくれたのもやりやすかったです。
「そんなの当たり前だろ！」って言われそうですが、そうじゃないエージェントも意外と多いんですよね。
で、新しい会社での仕事内容は希望にバッチリ合ってたんですが、いくつか懸念される点もありました。
その中でも特に懸念される点としては、
- 今より年収が１０%近くダウンする
- 今より確実に忙しくなる
という点です。
うん、嫁ブロックの発動条件を見事に満たしていますね。
この内容をそのまま伝えても、まず奥さんからOKはもらえなそうです。
というわけで、新しい会社で（私じゃなく）奥さんが喜びそうなことを探してみました。
奥さんが喜びそうな点としては、
- 今より通勤時間が短くなる
- 今より出社時間が遅くなる
- 今より勤務時間の調整がしやすくなる
- 今より将来的な昇給の見込みが上がる
- 今より豪華な保養所が使えるようになる
という点がありました。
これらの「奥さんが喜びそうな点」を上手くアピールしつつ、「懸念される点」のデメリットをなるべく目立たないように見せることが必要になりますね。
まず、何といっても最大の懸念点は年収ダウンでしょう。これをどうにか上手く説明しないといけません。
そこで私は「一時的な年収ダウンは将来の昇給で帳消しされる。むしろ長期的に見れば今のままの方がジリ貧になる」という論法で説得することにしました。
また、今より忙しくなる点については、今より通勤時間が短くなることと出社時間が遅くなることで、むしろ朝の忙しい時間帯に家事を手伝う時間が増えるとアピールすることにしました。
これらを単なる言葉の羅列でなく、具体的にどのくらいの期間でどのくらいの金額や時間を得られるのかといったシミュレーション結果をエクセルやパワポの資料にまとめておき、奥さんにはこれらの資料も駆使しながら丁寧に説明しました。
（もちろんビジネスと同様にこちらの意図に合わせた資料としてOK！）
そして、奥さんからも無事転職のオッケーをもらいました。
というわけで、晴れて転職することができましたとさ、めでたしめでたし。
まとめ
後日奥さんに転職をオッケーした決め手を聞いてみたんですが、決め手は説明や資料の内容ではなく、私が説明や資料作りにきちんと時間をかけていたことだったそうです。
うちの奥さんには非IT業界出身のため、IT業界の動向や仕事内容は聞いたところで正直よくわからないとのこと。
ただ、私がこれだけ一生懸命に資料を準備して説明するからには、よくよく考えてのことなんだろうと感じたとのことでした。
なんか私の当初の狙いとは違ってましたが、結果的に熱意は通じたようです。
意味なんてわからなくても熱意は通じるってことなんでしょうね。
（今回お世話になった転職エージェント）
